Stap 1 van 6 16% Werk aan anderen delegeren vind ik lastig; als ik het zelf doe, weet ik tenminste dat het goed gebeurt(Vereist) Ja Nee Als ik een taak uitvoer die ik van een ander heb overgenomen, denk ik regelmatig 'waarom doe ik dit?'(Vereist) Ja Nee Ik laat taken – ook belangrijke taken – het liefst tot het laatste moment liggen, waarna ik er voor 200% tegenaan ga(Vereist) Ja Nee Ik denk wel na over een eindresultaat, maar niet zoveel over de weg daarnaartoe(Vereist) Ja Nee Ik schuif taken die ik alleen moet uitvoeren vaak voor me uit, omdat ik twijfel aan mijn kwaliteiten en aan mijn aanpak(Vereist) Ja Nee Als mensen een beroep op me doen, vind ik het moeilijk om nee tegen ze te zeggen, ook al weet ik dat ik er eigenlijk geen tijd voor heb(Vereist) Ja Nee Als ik weet dat een bepaalde taak stressvol is, schuif ik die het liefst ver voor me uit(Vereist) Ja Nee Ik ga pas aan de slag met een taak als ik weet dat ik het goed kan doen; als de omstandigheden er niet naar zijn, stel ik die taak liever uit(Vereist) Ja Nee Voorspelbaarheid is de dood voor mijn motivatie; ik heb veel afwisseling nodig om te presteren(Vereist) Ja Nee Je kunt werk beter te laat opleveren, dan dat de kwaliteit onder de maat is(Vereist) Ja Nee Als ik niet voortdurend productief ben, ben ik geen waardevolle collega(Vereist) Ja Nee Ik ga liever aan de slag met een taak waar ik op dat moment echt zin in heb, dan met een taak die echt prioriteit heeft; ik geloof in 'going with the flow'(Vereist) Ja Nee Als ik in mijn werk om mijn mening wordt gevraagd, vind ik het spannend om echt een uitgesproken standpunt in te nemen(Vereist) Ja Nee Ik heb een goede antenne voor wat er om mij heen gebeurt; als een collega hulp nodig heeft, ben ik vaak de eerste die dat opmerkt(Vereist) Ja Nee Als ik een taak uitstel, is dat vaak omdat ik me van te voren druk maak of iets me wel gaat lukken; ik zie veel 'beren op de weg'(Vereist) Ja Nee Ik kan volledig gaan voor een bepaalde taak, maar ook me daar weer van los maken en op iets anders storten(Vereist) Ja Nee Als ik mezelf vergelijk met anderen, dan besteed ik veel meer tijd en aandacht aan het voorbereiden van een taak dan zij(Vereist) Ja Nee Kansen moeten op je pad komen, die kun je niet zelf creëren(Vereist) Ja Nee Bij samenwerken aan een taak, vind ik het prettig als iemand anders de verantwoordelijkheid neemt voor het doorhakken van knopen(Vereist) Ja Nee Uit hoeveel iemand overwerkt, kun je afleiden hoeveel 'hart voor de zaak' iemand heeft. Wie altijd op tijd vertrekt is nooit de beste medewerker(Vereist) Ja Nee Van risico's nemen wordt het resultaat alleen maar beter(Vereist) Ja Nee Ik houd me het liefst bezig met de grote lijnen en niet met allerlei kleine details; die zie ik anderen liever oppakken(Vereist) Ja Nee Ik vind het niet nodig om me helemaal uit de naad te werken als het druk is; de meeste dingen lossen zich uiteindelijk vanzelf toch wel op(Vereist) Ja Nee Als het resultaat van mijn inspanning niet is wat er werd verwacht, komt dat meestal door tijdgebrek, niet doordat ik het niet zou kunnen(Vereist) Ja Nee Ik heb veel vrijheid nodig om zelf mijn prioriteiten in te delen; als iemand dat voor mij gaat bepalen, verlies ik al gauw mijn belangstelling(Vereist) Ja Nee Vul je hier je naam en e-mailadres in (niet verplicht), dan krijg je je uitslag niet alleen op het scherm te zien maar ontvang je hem ook in je inbox. Let op: zie je niets verschijnen, controleer dan je map met ongewenste e-mail/spam.Naam Voornaam Achternaam E-mailadres Ik wil graag mail ontvangen
